Глава ФАНО: в 2014 году уволено 9 руководителей
По итогам проверок, организованных Федеральным агентством научных организаций (ФАНО) в 2014 году, было уволено 9 руководителей. Об этом сообщил глава ФАНО Михаил Котюков, выступая с докладом в Совете Федерации.
"Серьезный объем дел сегодня находится в судебных инстанциях, около 360 судебных дел за прошлый год, - отметил Котюков. - Основные вопросы - жилищные, связанные с определением право на имущество и земельные участки, а также вопросы банкротства. Как правило, все эти проблемы начались еще до начала функционирования ФАНО".
Котюков добавил, что были также организованы проверки финансово-хозяйственной части, поставлены вопросы по распоряжению закрепленным имуществом . "Всего в прошлом году было проведено 249 проверок, основные замечания и нарушения связаны с неэффективным использованием средств из федерального бюджета, искажением показателей бухгалтерской отчетности, несакционированной сдачей зданий в аренду, а также нарушением законодательства в сфере государственных закупок", - уточнил глава ФАНО.
"В результате рассмотрения этих материалов 9 руководителей были уволены, 23 получили замечания, 3 - выговор", - заключил Котюков.
В 2015 году переизберут более 300 руководителей научных организаций
"На сегодня мы заключили договора со всеми директорами институтов. К сожалению, в предыдущие годы в Российской академии наук не было такой практики, - отметил Котюков. - Мы определили порядок кандидатур на участие в выборах директоров организаций, в одной уже подведены итоги и назначены новые избранные руководители".
Принципиально важным моментом, по мнению главы ФАНО, является то, что выбор руководителя теперь будет осуществляться строго коллективом каждой организаций.
"Также мы начали аттестацию руководителей государственных унитарных предприятий, провели 33 таких аттестации и рассчитываем еще в 2015 году провести еще порядка 70 аттестаций", - сказал Котюков.
"Мы имеем поручение Президентского совета по науке и образованию, совместно с РАН, о создании системы кадрового резерва для замещения руководящих должностей в научных организациях", - добавил глава ФАНО.
По его словам, это будет не просто список, а целая система, которая позволит постоянно привлекать новых людей и обеспечивать необходимое развитие их компетенций.
"Кроме того, разработана система оплаты труда для сотрудников организаций, сейчас завершается разработка рекомендаций для системы оплаты труда руководителей", - заключил Котюков.
04/03/2015
Источники: http://tass.ru